其他人力资源服务

人力资源

• 分类
• 补偿
• 基于能力的管理
• 计划/框架
• 保留/继承
• 骚扰、就业权益
• 尊敬的工作
• 集团 & 事件便利化

专业人力资源服务

除了我们的核心服务领域，我们的顾问也提供 专业人力资源服务 如:

• 制定人力资源政策和标准;
• 培训师就与人员配备有关的各种主题进行培训, 分类, 组织设计;
• 开发业务案例和报告，以支持人力资源相关的变化;
• 审核分类或人手编制程序;
• 组织分析, design and improvement studies including the development and presentation of reports which includes recommendations to enhance organizational effectiveness; and
• 研究项目.

劳动力调整和过渡

我们的顾问 有管理联邦员工调整和过渡的经验. 我们的顾问可以帮助您:

• 组织的重新设计、工作描述的编写和修订;
• 保留过程的选择;
• 优先级管理;
• employee information sessions for updating their CVs and looking for new positions; and
• 变更管理的需求.